人材総合サービス(一般労働派遣・有料職業紹介・業務請負・労務コンサルティング)



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人財流動

人財流動事業

Fotolia_4812281_S.jpg特徴1:人材を採用し、人財を育てます。
当社は、有料職業紹介(紹介予定派遣含む)一般労働派遣・短期的(日々)有料職業紹介・採用代行等といった人材に関する採用から教育に至るまでのトータール面でサポートさせていただきます。


派遣法改正での人材市場での混乱

 日雇派遣原則禁止が施行された今、年間を通じて物量が著しく変動する物流業界に於いて、労働力の確保手段として一般労働派遣が利用されてきましたが、その手段も容易には利用できなくなり、日常業務に深い打撃を受ける事になります。

混乱の中での現状・・・

 このことから、今後企業は全ての層(正社員~短時間、短期間労働者まで)に対する人材調達に対応していかなくてはならないという意識のもと、「直接雇用」といった人材確保の動きが活発化しているのは必然的な現象であり、それに拍車をかけ現時点では募集広告を掲載すれば「人は集まる」のは周知の事実となっています。
しかし、この現象はいつまで続くのでしょうか? 更に、この集まった人材の選定を「誰」が「いつまで」行うのでしょう?
「これからは、募集広告を掲載すれば必ず集まる!」と錯覚を起していないでしょうか? これは、今の時代背景的に起きている現象であり一過性のものであるに過ぎません。 例えば、一度閑散期に入って離れた短期アルバイト達は、再度都合よく繁忙期に戻ってきてくれるでしょうか?人員過多になってフルタイムで働きたいのに働けない人は残ってもらえるでしょうか?
景気も徐々に回復しだしたらどうでしょう?
そうなると今のように集まらなくなるのは必至。

その解決策は?

①有料職業紹介(紹介予定派遣含む)
日雇い派遣原則禁止問題から時流は派遣から自社雇用へシフトし、さらに「派遣期間(自由化業務で最長3年)に抵触する日」等の問題を考えると、派遣スタッフだけに頼らず自社でも直接人材を確保する体制が急務となります。

②一般労働派遣
全ての派遣が否定されている訳ではありません。年間変動の繁忙期を2ヶ月単位で人材対応する事により固定費を変動費に変えられます。

③短期的(日々)有料職業紹介・採用代行
日雇い派遣原則禁止が施行された場合、月間変動、週間変動に対応しコスト削減を実現いたします。

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アウトソーシング事業

業務請負・委託業務

Fotolia_6135224_S.jpg特徴2:物流業界に特化したサービス
派遣期間の抵触する日・日雇派遣原則禁止対策はこれしかありません!
派遣+請負="TEAM・HYBRID "

法令遵守(コンプライアンス)重視の請負・委託

業界トップクラスで違法性を全て廃除し、全社教育を受けたスタッフによる貴社にとってベストなご提案をさせて頂きます。

物流業界に特化した人財教育

長年の物流業界への派遣実績とノウハウを持つ当社だからこそ、求める人材、独自の教育管理システム、繁忙・閑散期の調整、グループ会社からの供給体制による作業員の質と供給力は万全です。

業務委託事業

荷主企業→物流業者(3PLアウトソーシング)→業務委託→STC
株式会社スタッフクリエイティブ物流特化集団 ” TEAM・HYBRID ”(ミニマム10名パック)により遂行します。

・物量の変化による季節変動の人的対応

・派遣契約の可能な期間である原則1年最長3年終了に対応(派遣の抵触する最初の日)

・派遣法改正案の中で最も注目されている日雇派遣原則禁止問題に対応

業務請負事業

荷主企業→STC(アウトソーシング)
株式会社スタッフクリエイティブ物流特化集団 ” TEAM HYBRID ”(ミニマム10名パック)と、グループ会社である、株式会社エスティーシーアウトソーシングのサポートにより遂行します。

・経費削減(固定費の変動費化)・季節変動の繁忙、閑散の調整 ・効率アップ(貴社の中核業務の強化)

・社員の高付加価値への業務シフト ・職場環境の一新


TEAM-HYBRID_06.jpg画像をクリックすると拡大します。

貨物利用運送事業を活かした事務所移転等の請負業務

第一種貨物利用運送事業の許可のある当社の場合、輸送手段を含めた業務請負が可能!
荷主が輸送のみ運送会社に委託して、搬入搬出を別に発注をかける様な煩わしさはありません。
当社が全て行います。
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コンプライアンスサポート事業

法令遵守アドバイザー

Fotolia_8176652_S.jpg特徴3:社会保険労務士事務所との連携
全国の社会保険労務士事務所との連携により、個別労働関係紛争の未然防止と解決サポートを主軸とし、助成金申請、就業規則の作成・変更、労働時間休日等の補助金、労働条件・賃金制度の設計、人事関係、安全衛生管理、福利厚生などのコンサルティングサポートを実施いたします。

無料企業診断ツールもございますのでお気軽にお申し込みください。
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