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派遣で働くみなさまへ

Temporary staffing

派遣で働くということ

派遣で働く場合は、雇用契約を結ぶ先は派遣元(雇用主)である当社になります。
給与の支払い、社会保険の加入手続き、有給休暇の付与といった一般の勤め先と変わらぬ雇用関係が成立します。ただし一般の雇用形態と異なるのは、実際に就労していただく場所は当社とは別の場所になり、当社と労働者派遣契約をして頂いた企業様(派遣先)での勤務になるという事です。

その他で大きく違うところは、派遣スタッフは、派遣先(仕事)が決まると当社(派遣元)と雇用関係が成立しますが、登録のままだけでは雇用関係自体は成立しないという事です。
契約期間も様々ですが原則派遣期間の終了とともに、雇用契約も終了します。(有期雇用契約)
しかし、契約の更新規定もありますので、契約期間が終了を迎えても条件が合えばそのまま契約更新することも可能ですので長期勤務ご希望の方もご安心ください。また、ある一定の期間を経て無期雇用派遣社員として期間の定めのない派遣社員として働いて頂くこともできます。